Werde zur
People Company

Vereinbare dein Erstgespräch
+500 erfolgreiche Kund:innen werden mit uns zu People Companies
new work award
Unternehmensberatung ausgezeichnet menschzentriert
Top Consultant Award
Unternehmensberatung
ausgezeichnet datengetrieben
HR Excellence Award
Unternehmensberatung ausgezeichnet umsetzungstark
Unsere Services

So wirst du zum
Top-Arbeitgeber

Menschen auf Treppe

People

„Wie können wir herausragende Talente gewinnen, halten und entwickeln?“
😣
Hohe Fluktuation
😣
Langweilige Employer Brand
😣
Schlechte Führung
😣
Schlechte Weiterbildung
Mann schreibt einen Brief

Culture

„Wie finden und skalieren wir die beste Unternehmenskultur der Branche?“
😣
Keine explizite Kultur
😣
Probleme in der Zusammenarbeit
😣
Unterschiedliche Zielvorstellungen
😣
Keine Differenzierung zum Wettbewerb
Frau

Organisation

„Wie managen wir Prozesse und Strukturen, die Menschen empowern?“
😣
Lähmende Prozesse & Strukturen
😣
Keine performanten Strategieprozesse
😣
Mangelnde Digitalisierung
😣
Stockende Transformation

Wir machen dich zur
People Company

Eine People Company ist ein Unternehmen, das sich durch eine konsequente Menschzentrierung auszeichnet, die den Markt übertrifft. Sie können sich vor Bewerbungen nicht retten, haben eine bemerkenswerte Mitarbeiterbindung und bleiben als Organisation anpassungsfähig. Und das Beste? Ihre Kund:innen spüren den Unterschied. Studien belegen: People Companies sind innovativer, leistungsstärker und erfolgreicher.

😀
Kulturbasierte Arbeitgebermarke
😀
Loyale Mitarbeiter:innen
😀
Bewerbungen am Fließband
😀
Agil bei Veränderungen
😀
25% höhere Produktivität
😀
Inspirierende Führungskräfte
😀
Individuelle Development-Pläne
😀
Wertschätzendes Arbeitsklima
😀
Erfolgreiches digitales Recruiting
😀
Weniger Zeit in Meetings
😀
-20% geringere Fluktuation
😀
Leadership Programme
😀
Leadership Programme
😀
Abgestimmte Führungsteams
😀
Vision & Mission
😀
Gelebte Werte
😀
Hybrid Work
😀
Messbare Unternehmenskultur
😀
Magnetische Employer Brand
😀
OKR-Zyklen
😀
Lean / Agil Change
😀
Digitale Prozesse
😀
Flexible Arbeitsweisen
😀
Nahtlose HR-Prozesse
😀
Digitale Lernerlebnisse
😀
Hochproduktive Teams
Und so kann das aussehen

Unsere Projekte & Kunden

Moments that Matter für SAP

Wie finden wir in 35K+ Datenpunkten die echten Wow-Momente unserer Mitarbeitenden?

Employer Branding für MunichRe

Welcher Arbeitgeber wollen wir sein, um ein weltweit führender Arbeitgeber für MINT-Talente aller Altersgruppen zu sein?

Employee Experience für Hello Fresh

Wie schaffen wir es, unsere Impact Maker zu begeistern und unsere Erfolge sichtbar zu machen?

Digitales Lern-Erlebnis für Henkel

Wie können wir 40.000 Mitarbeiter:innen weltweit im hybriden Arbeiten befähigen?

People Company Strategy für FitX

Wie werden wir in fünf Jahren zum Top-Arbeitgeber unserer Branche?

HR Strategy für Zalando

In welcher Rolle unterstützen wir das Wachstum von Zalando als HR am besten und wie kommen wir dorthin?

Learning Culture für die Deutsche Bahn

Mit welchem Lernformat verändern wir Führung und Teamarbeit für immer?

Talent Acquisition für Daimler

Wie bauen wir in kürzester Zeit ein Team von Organisations-Entwickler:innen auf – vom Recruiting bis zur Beratung?

Bindung von Mitarbeitenden bei Amorelie

Welche Kultur steigert den Employee Engagement Index nachhaltig?

Werte & Kultur für Outfittery

Wie entwickelt und aktiviert man Werte, die mehr sind als Plakate an den Wänden?

Leadership Development für Share

Wie empowern wir unsere Führungskräfte, jeden Tag gute Leader für ihre Teams zu sein?

Moments that Matter für SAP

Wie finden wir in 35K+ Datenpunkten die echten Wow-Momente unserer Mitarbeitenden?

Frag unsere erfolgreichen Kund:innen

Martin Zausinger
COO & CHRO
FitX
Verena School
Head of Learning & Training
ERGO Group

Lösungen für alle Unternehmensgrößen

🚀
Schnellwachsende Scaleups
> 99 Mitarbeitende
🏭
Familiengeführter Mittelstand
> 199 Mitarbeitende
🏢
Globale Marken
> 1999 Mitarbeitende
Legen wir also los
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Und so läuft die
Zusammenarbeit ab

im Gespräch

01 Kennenlernen

In einem kostenlosen und unverbindlichen Kennenlerngespräch nehmen wir uns Zeit, eure Herausforderung kennenzulernen und ein passendes Vorgehen vorzuschlagen. Hast du das Gefühl, du bist danach klüger als zuvor, machen wir dir ein Angebot.

Kostenloses Erstgespräch

02 Menschzentriertes Arbeiten

Dir steht ein eigenes Intraprenör-Team zur Seite. Wir arbeiten gemeinsam Schritt für Schritt an deiner Herausforderung. Du kannst dich dabei auf unsere Macherqualitäten verlassen und lernst gleichzeitig unsere Tools - bis wir nicht mehr gebraucht werden.

03 Umsetzung & Insights

Wir setzen unsere Empfehlungen um, so einfach ist das. Wir verfügen über umfassende Fähigkeiten, um digitale Produkte und Services aufzubauen und bei dir zu skalieren. Unsere Arbeit ist datengetrieben und basiert auf Insights aus deiner Organisation. Den Erfolg kannst du messen.

Bei Intraprenör leben wir New Work since 2013

Intraprenör Team Meeting
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Von einer hybriden Client & Employee Experience bis zur Vier-Tage-Woche
Schau mal im Öffice vorbei
Intraprenör Team
Intraprenör Team
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Ein großartiges unternehmerisches Team aus zehn Berater:innen
Intraprenör Team
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Erfolgreich, ausgezeichnet und inhabergeführt seit 2013
Wolfram Sauer
Intraprenör steht wie niemand anders für die Zukunft der Arbeit.“
Wolfram Sauer, Head Of Public Affairs Xing

Wir machen auch Videos & Podcasts über Themen, die Menschen bewegen

Hybrides Arbeiten
Strategie mit OKRs
Digitales Onboarding
Mitarbeiterbindung
Purpose & Mission
Workation

Noch Fragen?

Was ist eine People Company?
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Eine People Company ist ein Unternehmen, dessen wertvollste Ressource die Mitarbeitenden sind und dessen Geschäftserfolg vom Erfolg seiner Mitarbeitenden abhängt. People Companies arbeiten proaktiv daran, dass die Menschen motiviert und produktiv sind, Führungskräfte großartige Arbeit leisten können, Kultur und Strukturen existieren, damit alle ihr bestes geben können. Vielleicht bist du schon in einer People Company oder möchtest eine werden – sprich uns einfach an!

Erfahre mehr über People Companies
Was erwartet mich beim kostenlosen Erstgespräch (Discovery Call)?
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Im kostenlosen Erstgespräch sprichst du mit unserem Managing Partner Gregor einmal deine Herausforderung durch und wir finden heraus, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht. Das Gespräch ist für dich völlig unverbindlich und kostenfrei.

Wir machen das, weil wir uns die Partner, die wir zur People Company machen, sehr genau ansehen möchten. Das hilft uns, herauszufinden, ob wir helfen können oder andere Empfehlungen haben. 

Wie finde ich heraus, ob ich für eine Zusammenarbeit die geeignete Frage habe?
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Wir begleiten Unternehmen verschiedenster Größen auf dem Weg zur People Company. Bei Fragen, rund um People, Culture und Organisation sind wir wahrscheinlich ein guter Ansprechpartner für dich.

Wir beraten ganzheitlich und begleiten dich strategisch und konzeptionell. Aber wir erbringen auch Agenturdienstleistungen, wenn du schon genau weißt, was du tun willst.

Warum sollte ich mit Intraprenör zusammenarbeiten?
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Dank unserer Erfahrung sparst du mit uns enorm viel Zeit und erhältst verlässlich Ergebnisse von höchster Qualität. Wir haben in den vergangenen Jahren herausragende Organisationen aller Branchen und Größen auf dem Weg zur People Company begleitet und wurden für unsere Arbeit und unseren Beratungsansatz mehrfach ausgezeichnet.

Schau dir doch gerne einmal unsere Referenzen und Testimonials an. Gerne vermitteln wir dir auch direkt Ansprechpartner.

Zu den Referenzen
Wer steckt hinter Intraprenör?
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Hinter Intraprenör steckt ein Team aus herausragenden Beraterpersönlichkeiten, das du dir hier ansehen kannst. Gegründet wurde Intraprenör im Jahr 2013 von Nina, Carsten und Gregor. Was seither passiert ist, erfährst du auf unserer Team & Kultur Seite.

Lern mehr über uns
Wie kann ich mich bei Intraprenör bewerben?
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Du möchtest Teil unseres Teams werden? Das ehrt uns! Schau dir gerne die aktuellen Stellenausschreibungen hier an. Wir führen einen sehr strukturierten Bewerbungsprozess, alle Informationen dazu findest du auf der Karriere-Seite zum Nachlesen.

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