Unsere Kultur

Alles was wir tun und die Art und Weise wie wir es tun geht zurück auf das, was wir wertschätzen. Unsere gelebten Prinzipien motivieren und inspirieren uns. Sie stehen für ein Arbeitsumfeld, für das wir jeden Morgen gerne aufwachen.

Stay curious

Wir bleiben hungrig. Wir stellen Fragen, keine Sache macht man zweimal, wir haben den Tag-1-Spirit bei jeder Sache. Wir fahren jedes Jahr mit dem Team weg und nehmen uns eine Woche, damit alle an der Strategie mitareietn. Dasm acht curious. Das ist eine Haltung.

Tic Tac Toe

Starte Spiel

Player X your turn

Lift others

Onwership. Workstudent, Partner Philipp. Lifting them to their potential. Respnsobilit and backup and metnroing. we do it by practice ... just swim! no training just do it leanring by doing. meintoring giving feebakc nad support an leanring

Act &
impact

Im Herzen sind wir macher. Wir probieren Dinge aus, aber wir stoppen nicht damit, wir schauen über den Tellerrand. So haben wir in einer Zeit, in der alle Stuck waren, haben wir das Home2Work-Festival gemacht.Dabei gehört scheitern dazu. Unser Versuch von New Pay gehört dazu.

Joy to the work

Ausgleich macht Spass. Vergiss den Sinn in der Arbeit, es geht darum, dass dein ganzes Leben sinnvoll ist! Wir erwarten viel und deshalb geben wir den Freitag zurück, damit sich das Leben lohnt.

«Wish I lived in Berlin so I could work with you guys 😭 some of the best values a team/company can have.»
#instacomment
#instalove
testimonal

Unsere Kultur wird von denjenigen geprägt, die mit uns arbeiten. Rote oder blaue Pille?