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Experience Design

Für unsere Kunden entwickeln wir digitale, physische und soziale Nutzererlebnisse & Kommunikation. Von Homepages & digitalen Produkten, über Event- und Workshopdesigns bis hin zu Printprodukten & Swag.

Organizational Design

Organizational Design bildet das Herzstück unserer Arbeit. Wir arbeiten an lebendigen
Herausforderungen wie Digitalisierung und der Veränderung von Arbeitswelt und Management aus dem Blickwinkel der Unternehmenskultur.

Service

Wir wollen für unsere Kunden und unser Team die beste und einzigartigste Arbeitserfahrung ever gestalten. Deshalb lieben und wertschätzen wir Service!

Und wie wird man zum Intraprenör?

01

Du bewirbst dich

Wir sehen uns eingehende Bewerbungen jeweils zum 01. und zum 16. eines Monats an. Du erhältst direkt nach Eingang deiner Bewerbung bei uns eine automatisierte Bestätigung, dass diese in unserem System erfasst ist und bearbeitet wird.

Aussichtsreiche Bewerber, die wir für den nächsten Schritt vorsehen, kontaktieren wir binnen 14 Tagen und laden diese zu einem kurzen Videochat ein.

Erhältst du nach 14 Tagen keine Rückmeldung von uns, haben wir mit anderen Kandidaten weitergemacht. Leider verfügen wir aktuell nicht über die Möglichkeit, individuelle Absagen zu formulieren.

02

Interview & Aufgabe

Wir lernen uns zunächst in einem 15-minütigen Videochat kennen.

Wenn die Vibes zwischen uns stimmen, erhältst du von uns im Nachgang zum Videochat eine Aufgabe, die du lösen sollst.

Bei dieser Aufgabe geben wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in Bezug auf deine zukünftige Rolle einzusetzen.

Bei einem Vorort-Interviewtermin lernst du unser Team kennen, kannst deine Fragen loswerden und dir deinen potenziellen Arbeitsplatz ansehen. Dann kannst du uns zeigen, wie du mit der dir gestellten Aufgabe umgegangen bist und uns deine Lösung präsentieren. Wir werden dazu Nachfragen stellen.

03

Die Entscheidung

Wenige Tage nach dem Vorort-Termin treffen wir eine Entscheidung. Wichtig ist uns, dass auch du eine Entscheidung triffst. Wenn du das Gefühl haben solltest, es hat bis hierher für dich nicht gepasst, lass uns dies vor unserer Entscheidung wissen.

Wir wägen unsere Personalentscheidungen im gesamten Team ab und setzen uns telefonisch mit dir in Verbindung, um die ein Angebot zu machen oder dir mitzuteilen, dass wir uns für einen anderen Bewerber entschieden haben. In jedem Fall erhältst du von uns an diesem Punkt ein ausführliches leistungsbezogenes Feedback!

FAQs

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Warum ist der Bewerbungsprozess vergleichsweise aufwendig?

Wir bieten unseren Kunden exzellente Dienstleistungen von einem kleinen leistungsstarken Team. Unserem Team bieten wir eine hochwertige Lern- und Entwicklungsumgebung in einem Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen soll. Deshalb ist es uns sehr wichtig, Bewerber genau kennenzulernen, Fähigkeiten prüfen zu können und den perfekten Fit zu finden.

Für dich als Bewerber bietet ein solcher Prozess ebenfalls die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten besser kennenzulernen und genau zu wissen, was dich in deinem potenziellen Job erwarten wird.

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Warum formuliert ihr keine schriftlichen Absagen?

Sehr gerne würden wir jedem Bewerber eine individuelle Absage und dediziertes Feedback zu seiner Bewerbung geben, aber das ist in der Tiefe, in der wir uns das vorstellen, in Schritt 1 einfach nicht drin - weder schriftlich, noch telefonisch. Wir hoffen, du verstehst das.

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Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Normalerweise dauert der Prozess für dich zwischen 4-6 Wochen, in Abhängigkeit der Zahl der Bewerber. Unter Umständen kann es auch deutlich schneller gehen :)

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Was ist, wenn ich Anreise und Unterkunft für mein Interview benötige?

Das versteht sich natürlich von selbst. Teile uns im Fall einer Vorort-Einladung bitte vorzeitig mit, dass du Anreise und/oder Unterkunft benötigst und wir besprechen die Optionen.

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Kann ich mich erneut bewerben, wenn ich nach 14 Tagen nichts gehört habe?

Du kannst dich gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut bewerben, wenn du neue Fähigkeiten hinzugewonnen oder weitere Erfahrungen gemacht hast.

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Akzeptiert ihr auch Initiativbewerbungen?

Gerne kannst du dich auch initiativ bewerben, wenn du glaubst, du solltest zum Intraprenör-Team gehören! Wir werden deine Initiativbewerbung genauso behandeln, wie die anderen Bewerbungen.

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Arbeitet ihr auch mit Freelancern zusammen, wie kann ich mich bewerben?

Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk an Freelancern für die verschiedensten Tätigkeiten. Von freien Beratern, über Trainer & Coaches, bis hin zu Webdesignern und Grafikern. Schicke uns gerne dein Portfolio mit konkreten Projekten, Preisvorstellungen und Qualifikationen an jobs@intraprenoer.de und wir nehmen dich bei Passung in unsere Kartei auf. Sollte sich ein passender Job ergeben, melden wir uns bei dir.

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