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Das Home2Work-Festival hat uns gezeigt: Unser neuster Streich muss deine Inspiration sein. Zukünftig findest du hier Dinge, die du sonst nirgendwo finden wirst. Wie wir das anstellen, wissen wir noch nicht #fehlerkultur. Du kannst auf diesem Weg von Anfang an mit dabei sein. Folge unserer Community und uns auf unterschiedlichen Wegen!

Home2Work Festival

Im April 2020 haben wir im Zuge der Corona-Krise Europas erstes Homeoffice-Festival gestartet. Über 1000 Teilnehmer haben an vier Tagen den klügsten Köpfen der Arbeits- und Wirtschaftswelt gelauscht und sich auf Slack miteinander vernetzt. Wir stellen dir hier sämtliche Sessions als Videos zur Verfügung. So kannst du das Festival jederzeit (erneut) erleben. ❤️

Tag 1 Neue Arbeitsweisen für Individuen

Ali Mahlodji Co-Founder Whatchado & EU Ambassador

Ali Mahlodji Living Room Session

Ali Mahlodji, Co-Founder Whatchado & EU Abassador über Potentialentfaltung & Selbstführung in stürmischen Zeiten +++ de

Svenja Haus Head of Coaching Coachhub.io

Svenja Haus Kitchen Session

Svenja Haus, Head of Coaching at Coachhub über The Coaching Evolution +++ de

Philip Ihde Managing Director HelloBetter

Philip Ihde Kitchen Session

Philip Ihde, Managing Director, HelloBetter Händewaschen für die Seele - gegen Stress, Lagerkoller und Zukunftsängste +++ de

Heiko Fischer Founder & CEO Resourceful Humans

Heiko Fischer Kitchen Session

Heiko Fischer, Founder & CEO, Resourceful Humans über The VR Leadership Experience - leading in uncertain times +++ en

Joana Breidenbach Co-Founder betterplace.org & Betterplace Lab

Joana Breidenbach Desk Session

Joana Breidenbach, Co-Founder betterplace.org & Betterplace Lab über New Work needs inner Work +++ de

“Den richtigen Ton zu treffen und ein junges motiviertes Team dabei anzuleiten, gemeinsame Werte zu definieren ist die hohe Kunst, bei der uns Intraprenör toll unterstützt hat. Vielen Dank!”

Vorname Nachname

“Unabhängig von den exzellenten Ergebnissen war diese Zusammenarbeit bisher ein Lern-Erlebnis für FitX! Die Impulse und Projekte haben uns nachhaltig verändert. Die Arbeit ist nicht nur strategisch höchst wertvoll, sie hat unsere gesamte Teamarbeit verändert.”

Vorname Nachname

“Uns ist im Konzern etwas großartiges gelungen: Wir haben zusammen mit den Intraprenören ein Team mit einem völlig neuen Geschäftsmodell aus der Taufe gehoben, um Wandel proaktiv voranzubringen. Dabei werden die Teammitglieder von Intraprenör mit einer Empathie und Leidenschaft unterstützt, die ich so nur von unseren Internen kenne. Ich freue mich auf das, was vor uns liegt!”

Vorname Nachname

Tag 2 Neue Arbeitsweisen für Teams

Daniel Vonier Global VP People & Organizational Growth SAP

Daniel Vonier Living Room Session

Unlearning Hierachy – a journey towards making teams & organizations fit for the now and the future

Matt Mullholland Miro

Matt Mullholland Kitchen Session

Introducing Miro

Steffen Welsch Head of Customer Happiness, Tandemploy

Steffen Welsch Kitchen Session

Don't mess with your X: Employee Experiences gestalten statt Humane Ressourcen managen

Aaron Dignan The Ready

Aaron Dignan Desk Session

Brave New Work - Are you ready to reinvent your organization?

Tag 3 Neue Arbeitsweisen für Organisationen

Tobias Krüger Divison Manager Kulturwandel 4.0, Otto Group

John-Sebastian Komander Future of Work Initiative, Signal Iduna

Martina Schildknecht Senior Expert New Work, Deutsche Telekom AG

Simon Berkler The Dive

Sven Franke New Pay

Jessica Brannigan Senior People Scientist CultureAmp

Jasson Schrock VP User Experience BCGDV

Tristan Horx Zukunftsinstitut

Tag 4: Neue Arbeitsweisen für Gesellschaft & Wirtschaft

Anna Alex Co-Founder Planetly, former CEO Outfittery

Discussion Achim Hensen, Anna Alex, Naomi Ryland

Christoph Bornschein TLGG

Und was ist mit den restlichen Festival Tagen?

Die Videos von Tag 2 und 3 stehen hier ab dem 04.05.2020 online zur Verfügung. Du willst benachrichtigt werden? Über unseren Newsletter bekommst du alle Updates mit. Hier kannst du dich direkt anmelden:

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Digital Facilitation

Zusammenarbeit hat sich verändert. Wir arbeiten immer flexibler, eigenständiger und remote. Anfang März 2020 haben wir daher unser Digital Facilitation Programm gelauncht.

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