Vielleicht ist Intraprenör die Zukunft der Arbeit
Wir unterstützen unsere Kunden bei der transformativen Exekution. Weil wir jeden Tag selbst Arbeit neu definieren. Seit unserer Gründung sehen wir Intraprenör als Prototyp: Wir experimentieren und testen Konzepte in unserer eigenen Organisation, um Kunden authentisch begleiten zu können. Machen ist, was uns vereint.
Der Intraprenör Culture Code
Was ist Kultur? Diese Frage wird uns oft gestellt. Die besten Antworten darauf haben deine Mitarbeitenden. Denn sie prägen dich jeden Tag. Unser Team beschreibt uns am liebsten mit unseren 6 gelebten Werten.
Joy to the Work
Statt schnell kluge Antworten rauszuhauen, lassen wir uns von Fragen leiten und begeben uns empathisch auf die Reise in die Zukunft.
Wir bleiben hungrig.
Stay Curious
Wir leben eine Lern- und Feedback-Kultur, die jeden täglich on the job weiterbringt. Verantwortungsübernahme, Mentoring und starke Teams sind unsere Geheimzutaten.
Wir heben die kreativen Potenziale bei uns und unseren Kunden.
Lift Others
Just Wow
Go Do
Own it
Kreative, Berater:innen, Designer:innen, Unternehmer:innen, Mavericks, Intraprenöre.
Ein gutes Team. Heftige Herausforderungen. Freude an der Arbeit. Intraprenör sollte immer der magische Ort werden, an dem genau das zusammenkommt. Und es ist soweit. In kleinen agilen Teams arbeiten unsere Intraprenöre heute mit Erfahrung, Passion und Exzellenz – gerne auch für dich!
Valentin Magerstädt
Mareike Lindner
Anna Wegert
Nils van Laak
Selina Merz
Jan Bühren
Lisa Klug
Nathalie Starke
Von Gründern zu Leadern
Wir glauben an den Intrapreneur im Menschen. Denn wenn unsere Teams für Kunden arbeiten, die sie lieben, wenn sie sich in einer Kultur entwickeln, in der sich jeder einbringen kann und selbstverantwortlich handeln darf, haben wir unser Leadership gut gemacht.
Carsten Meier
Gregor Kalchthaler
